Banca d’Italia ha recentemente confermato che gli organi sociali delle Sgr devono essere adeguatamente diversificati per competenze, esperienze, età e genere. Assogestioni pubblica le linee guida alle associate in tema di diversità e inclusione nelle Sgr, Sicav e Sicaf, che da documento di sensibilizzazione diventano uno strumento di ausilio per l’adempimento dei nuovi obblighi normativi
