Ripensare le strategie previdenziali: come assicurare migliori prospettive per i futuri pensionati

EFAMA estende il dibattito sulla previdenza alla fase cruciale dell’erogazione del risparmio accumulato. L’analisi, mostrando come la migliore strategia consista nella combinazione tra investimento e rendita, mette a fuoco il ruolo del risparmio gestito

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5 buone ragioni per avere i Fondi anche durante le crisi

Ci sono molti buoni motivi per mettere i propri risparmi in un fondo. Assogestioni, l’associazione del risparmio gestito, ne indica almeno cinque e lo fa anche attraverso un annuncio pubblicato sui principali quotidiani nazionali.

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MiFID e Linee Guida Assogestioni

Il quadro normativo di attuazione della MiFID si caratterizza per una disciplina costituita prevalentemente da principi che, nella loro concreta applicazione da parte degli intermediari, necessitano di essere integrati da specifici orientamenti interpretativi. Ciò ha indotto la Consob a sviluppare, secondo più direttrici, gli strumenti volti ridurre i margini di incertezza nell’applicazione del Nuovo Regolamento Intermediari:

a) elaborazione di orientamenti interpretativi. Si inseriscono in questo contesto le misure di livello 3 in tema di (i) ricerca in materia di investimenti nel rapporto tra gestore e negoziatore; (ii) applicazione del principio generale del dovere di agire nel miglior interesse del cliente nella distribuzione di titoli illiquidi;

b) validazione di Linee Guida elaborate dalle associazioni degli intermediari;

c) esame diretto di singoli quesiti in considerazione della specificità dei temi, dell’urgenza e rilevanza dell’istanza, nonché della difficoltà di trattazione da parte delle associazioni nell’ambito delle proprie Linee Guida.

Cosa sono le Linee Guida

Le Linee Guida costituiscono un supporto operativo per gli intermediari, da affiancare agli ulteriori momenti interpretativi di tipo istituzionale (quali appunto gli orientamenti di “livello 3” e le risposte a singoli quesiti elaborati a livello comunitario e nazionale). In particolare, lo strumento delle Linee Guida risponde alle esigenze di maggior certezza degli intermediari, senza con ciò pregiudicare i margini di flessibilità applicativi garantiti dal nuovo sistema normativo.

Le Linee Guida non sono né vincolanti né esaustive rispetto alle possibili scelte effettuate dalle Società. Le Linee Guida non alterano il significato della normativa – legislativa, regolamentare e di livello 3 – vigente in materia, né possono essere interpretate in tal senso.

06/08/2009

Contratto di gestione di portafogli - Linee guida VALIDATE

Linee Guida in materia di contratti relativi al servizio di gestione di portafoglio e documento informativo

linee-guida-contratti-di-gestione_validate_da_consob.pdf

societa_aderenti_contratti.pdf

24/03/2009

Obblighi di valutazione - Linee guida VALIDATE

Linee Guida validate in materia di obblighi di valutazione di adeguatezza e appropriatezza da parte delle SGR

linee-guida-adeg-appropr_marz_2009_versione_validata.pdf

societa_aderenti_adeguatezza_e_appropriatezza.pdf

24/03/2009

Best execution - Linee guida VALIDATE

Linee Guida validate in materia di best execution nella gestione di patrimoni

linee-guida-best-execution_marzo_2009_versione_validata.pdf

societa_aderenti_best_execution.pdf

08/08/2008

Regolamento delle operazioni personali - Linee guida non validate

Linee Guida in materia di regolamento delle operazioni personali

linee_guida_codice_interno_comportamento_agosto_2008.pdf

08/08/2008

Strategia di voto - Linee guida non validate

Linee Guida in materia di strategia per l’esercizio dei diritti inerenti agli strumenti finanziari degli OICR gestiti

linee-guida-strategia-voto_agosto_2008.pdf

05/05/2008

Rendiconti - Linee guida non validate

Linee Guida in materia di rendiconti relativi al servizio di gestione di portafoglio

linee-guida-rendiconto-di-gestione_maggio_2008.pdf

05/05/2008

Incentivi - Linee guida non validate

Linee Guida in materia di disciplina degli incentivi per le SGR e le SICAV

linee-guida-incentivi_maggio_2008.pdf