Ripensare le strategie previdenziali: come assicurare migliori prospettive per i futuri pensionati
EFAMA estende il dibattito sulla previdenza alla fase cruciale dell’erogazione del risparmio accumulato. L’analisi, mostrando come la migliore strategia consista nella combinazione tra investimento e rendita, mette a fuoco il ruolo del risparmio gestito
5 buone ragioni per avere i Fondi anche durante le crisi
Ci sono molti buoni motivi per mettere i propri risparmi in un fondo. Assogestioni, l’associazione del risparmio gestito, ne indica almeno cinque e lo fa anche attraverso un annuncio pubblicato sui principali quotidiani nazionali.
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Amministratori e sindaci
I candidati presentati dalle SGR associate per l’elezione negli organi delle società quotate, in qualità di amministratori o sindaci di minoranza, devono essere in possesso di specifici requisiti di indipendenza, ulteriori rispetto a quelli previsti dalla legge.
Il Comitato di corporate governance di Assogestioni ha infatti stabilito che i candidati, al momento della nomina, non devono intrattenere - neppure indirettamente - relazioni con la società o con soggetti legati alla società per la quale sono proposti, tali da condizionarne attualmente e prospetticamente l’autonomia di giudizio. Per valutare la sussistenza di questi requisiti, le associate hanno deciso di adottare i criteri contenuti nella più recente versione del Codice di autodisciplina di Borsa, con i quali si integra uno specifico elenco di incompatibilità.
La composizione delle liste viene effettuata secondo un criterio di diversificazione delle competenze, accogliendo personalità dotate di esperienza nelle discipline giuridiche, economiche, aziendali e tecniche; in quest’ultimo caso, la competenza dei candidati deve essere pertinente all’attività delle società per le quali sono proposti. Questo per garantire che gli amministratori e i sindaci eletti dalle SGR possano esercitare un controllo completo sull’attività della società e contribuire attivamente alle decisioni dell’organo amministrativo o di controllo.
La procedura prevede inoltre che i candidati alle cariche sociali siano inclusi nelle liste di minoranza con l’assistenza di una società di executive search, esterna e indipendente, che ha il compito di selezionare in modo autonomo una rosa di candidati da sottoporre alla scelta finale del Comitato.
Nel 2008 il Comitato di corporate governance ha stabilito di rendere pubblici i principi e le regole per la selezione dei candidati all’elezione negli organi di amministrazione e controllo delle società quotate nelle liste di minoranza, in rappresentanza degli investitori istituzionali.
Nel corso del 2010 le SGR associate ad Assogestioni hanno presentato, assieme ad alcuni investitori istituzionali esteri, liste per l’elezione degli organi amministrativi o di controllo in 6 società quotate in Italia (Banca popolare dell’Etruria e del Lazio, Enel, Generali Assicurazioni, Intesa Sanpaolo, Snam Rete Gas, Unicredit) con il risultato dell’elezione di 6 componenti di Consigli di amministrazione, 2 consiglieri di sorveglianza, 4 presidenti di Collegi sindacali, 1 sindaco effettivo e 4 sindaci supplenti.
Documentazione
I criteri di selezione per la nomina degli amministratori e dei sindaci indipendenti
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Principi sui rapporti tra gli investitori istituzionali e gli amministratori indipendenti e sindaci delle societa’ quotate
Principi in materia di remunerazione degli amministratori esecutivi
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Le liste dei candidati per l’elezione degli organi amministrativi o di controllo delle principali società quotate italiane, presentate dalle società associate ad Assogestioni
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